内容编辑:浙大继续教育学院 | 分类:干部管理培训 | 发布日期:2019-04-16 | 点击次数:487次

浙江大学-新任纪检监察干部业务能力提升培训班

新任纪检监察干部在实际工作中往往存在两个问题:一是知识结构不够完备。主要反映在知识比较陈旧,政治理论水平不高,政策不熟,政治鉴别力不够强。二是技能技巧不够适应。反腐的方式方法比较陈旧,不能适应现代科学技术的新要求等。因此为适应新的形式,我们需要加强对新任纪检监察干部的培训,促进新任干部的角色转换。
本次培训班邀请到浙江大学及浙江省内知名教授、专家、学者授课,开设新任纪检监察干部业务能力提升培训班,从政策解读、实务提升、综合素养等角度深度解析专题。旨在促进和实现新任纪检监察干部转换好角色,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,认真把握反腐倡廉的规律。本次培训将助力新任纪检监察干部的成长,提高政治修养、理论水平和工作能力的基础。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市新任纪检监察干部。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】浙江大学校区内
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育”结业证书
【课程设置】课程仅供参考,可量身定制培训课程方案。
课程内容
课时
学习习近平新时代中国特色社会主义思想
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纪检监察体质改革背景下巡视巡查与派驻监督工作探索与实践
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 《中华人民共和国监察法》解读
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《监督执纪工作规则》解读
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《纪律处分条例》解读
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刑事诉讼法司法解释应用难点与案例
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纪检监察信访工作及其处理技巧
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新任纪检干部如何履行好监督责任
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纪委办案工作(办案谋略与谈话技巧)
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纪律审查(办案)的证据规则
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职务犯罪的特点和预防措施
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 监察委员会的调查方法
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纪法衔接、法法衔接
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深化监察体制改革试点过程中的纪检监察工作
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落实三会一课,加强基层组织建设
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国学智慧与人文修养
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新任纪检干部情绪管理与压力调适
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现场教学: 中国共产党杭州历史馆
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现场教学: 五四宪法纪念馆
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现场教学: 嘉兴南湖红色教育基地
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【培训保障】
 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师